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贵州天际亚洲开展“关爱青年职工心理健康”活动的通知
时间:2013-03-15 阅读:

司属各单位:
     为促进企业构建稳定和谐的生产关系,提升青年职工心理健康素质,缓解施工一线青年职工心理压力,实现青年职工心理和谐,努力形成关爱青年职工心理健康的浓厚氛围,不断增强企业的凝聚力,团结动员广大青年职工积极投身生产建设。经集团公司党委同意,集团公司团委将在全司范围内开展“关爱青年职工心理健康”活动。
     此次开展“关爱青年职工心理健康”活动,按照“以人为本”的科学发展观和构建社会主义和谐社会及稳定职工的要求,切实关爱长期工作在施工一线的青年职工心理健康,实现青年职工的体面劳动、尊严生活和快乐工作,帮助广大青年职工树立心理健康意识,优化心理品质,增强心理调适能力,预防和缓解心理压力。引导一线青年职工用健康阳光的心态去对待和处理生活、工作中遇到的问题,以良好的心态积极投身生产建设,实现企业与职工“双赢”。
     一、活动内容
     1、举办心理健康知识辅导讲座。结合各单位项目生产实际,根据青年职工的心理特征,从实际出发,侧重培养青年职工奋发进取、积极向上的阳光心态,以提高青年职工心理素质和心理调适能力为出发点和落脚点,开办不同类型、不同层次需求的心理健康知识讲座;
     2、开展心理健康知识咨询服务活动。通过心理指导、心理调适、心理疏导、心理咨询、心理危机干预等手段,做好青年职工心理健康知识咨询服务;
     3、开展青年职工心理健康测评,完善青年职工心理健康档案;
     4、开展“职工读书月”活动,引导青年职工阅读有助心理健康发展的书籍,通过展丰富多彩的职工文体活动增强青年职工的创造力与凝聚力。
     二、活动形式
     1、由集团公司团委组织心理健康辅导老师深入到施工一线,通过讲座、集体活动等方式传授青年职工心理健康知识;有针对性地开展面对面职工心理咨询服务。为有心理困扰和心理疾病的青年职工提供心理咨询、疏导和治疗,达到增强心理健康意识和心理调节能力的目的
     2、开设心理咨询信箱,更好地为寻求心理咨询的青年职工提供服务,对咨询信件请心理专家解答后给予及时回复。
     三、几点要求
     1、各单位要把青年职工心理健康教育跟生产建设结合起来,同形势教育、职业教育、廉政等教育结合起来,同开展文体活动结合起来,积极引导青年职工自觉接受心理健康知识教育。
     2、各单位要遵循心理健康教育的规律,不断探索适合本单位青年职工需求的心理健康主题,提高广大职工心理健康意识,实现热爱生活、珍惜生命、快乐工作的教育目的。
      3、各单位要充分认识开展“关爱青年职工心理健康”活动的重要性、必要性和紧迫性,将该项活动作为“构建和谐企业,关爱一线职工”的有效载体,作为突出青年工作特色、拓展新时期青年工作的一个新热点,转变观念,锐意创新,抓出实效。在稳定施工一线青年职工情绪,推动生产建设中发挥积极作用。
  4、各单位要积极营造“快乐工作、健康生活、感恩生活”的氛围,充分发挥广大青年职工的潜能和力量。使得青年职工心态从被动变主动、消极变积极、接受变拥抱,形成一股强大的动力,为实现广大青年职工自身价值与集团公司发展目标奠定基础。
 
 
                                                                            集团公司团委
                                                                           2013年3月15日