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集团公司召开2019年新员工入职见面会
时间:2019-07-12 阅读:

    为加深新员工对集团公司的了解,增进集团公司领导与新员工之间的交流,7月12日上午,集团公司2019年新员工入职见面会在综合楼7楼会议室召开。集团公司在家领导班子成员廖柳、高绚、母进伟、许正高、田洪松出席会议。集团机关各部门负责人、拟接收新员工的分子公司党组织书记或领导班子成员参加会议。    

    集团公司党委书记、董事长廖柳在讲话时指出,贵州天际亚洲历经几代人的艰苦奋斗,已经走过了从小到大、由弱变强的辉煌60年,不仅成长为贵州交通系统的大型骨干企业,同时也是全省唯一一家拥有公路工程施工总承包特级、工程设计公路行业甲级的“双特”资质的交通建设“铁军”,总资产、净资产和年生产能力均实现了跨越式突破,近几年年产值均超过百亿元,稳居贵州企业100强前列。而这一切主要得益于公司代代相传下来的优良传统和红色基因,以及始终坚持“以人为本”的发展理念。此次新员工的加入,无疑是为集团公司高质量发展注入了新的动力。他希望新员工传承好公司的红色基因,把老一辈人干事创业的激情和“永不服输、永不言败、永争第一、勇攀高峰”的精神发扬光大,续写集团公司的辉煌明天。

    青年兴则国家兴,青年强则国家强。廖柳以习近平总书记对新时代中国青年提出的“树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为”六点要求与新员工共勉,并提出了七点具体希望和要求。一是树立崇高理想,脚踏实地,开拓进取,在工作中多干多看多想,在实践中逐步提高个人能力;二是全身心投入工作,尽快完成从优秀学生到优秀员工的角色转变,积极融入到集团公司的企业文化当中;三是忠诚企业、坚守初心,把个人提升与企业命运相结合,同舟共济、共克难关,为贵州交通事业发展贡献青春力量;四是团结奋进,同心同向,担当时代责任,切实增强团队的凝聚力、向心力和战斗力;五是坚持提升自己,练就过硬本领,要时刻保持“本领恐慌”,逐步把自己培养成有独特本领、政治过硬的优秀员工;六是提高个人修养,锤炼道德品质,坚持诚实守信、忠诚企业的基本操守,做一个德才兼备的人;七是要敢于吃苦、甘于吃苦、善于吃苦,把能吃苦、能吃亏当成对自己职业能力的磨练和提升,在天际亚洲完成远大的职业目标。

    最后,廖柳对集团机关各职能部门和分子公司做好新员工入职工作作了强调和要求。天际亚洲部要建好台账,对每位新员工的成长和工作情况进行跟踪;各单位要关心爱护新员工,有针对性地提出培养计划,做好“师带徒”、“传帮带”工作,以帮助新员工快速成长为推动集团高质量发展的中坚力量。

    党委副书记、工会主席高绚主持会议并简要介绍了新员工基本情况和入职培训开展情况。高绚希望新员工认真领会集团领导的讲话精神,提高个人修养、锤炼道德品质,利用自己的学识和在未来工作中学到的本领为公司的高品质发展作出应有的贡献。

    副总经理、总工程师母进伟结合自身多年从事交通建设的工作经历,鼓励新员工既然选择成为一名筑路人,就要勇于克服施工中面临的各种困难情况,不怕吃苦,迎难而上,敢于担当,在工作中展现新作为。

    纪委书记、监事会主席许正高希望新员工扣好人生“第一粒扣子”,牢固树立纪律意识和规矩意识,坚守道德底线,在工作中清清白白做人、干干净净做事。

    会上,陈一和谷吟作为新员工代表作了交流发言,分享了他们的培训心得、对公司的认识以及未来工作规划等。(集团机关 黄煜雅/文  集团机关 易兴华 第一分公司 景吉权/图)

廖柳提出期望和要求

高绚主持会议

母进伟寄语新员工

许正高作纪律要求

新员工代表发言

见面会现场