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工作态度
时间:2012-05-24 阅读:

      你时常会对工作会感觉到迷茫,老是觉得自己为什么老是做不好让领导满意的事呢?常常抱怨“简直烦透了!”这时候,请冷静下来,
站在老板或领导的角度,换位思考一下。
    你挣人家的钱,拿人家的薪水就得给人家一个交代。这是做一个人最起码的职业道德、职业素养,也是良心与道德的问题。如果你的员工偷懒懈怠,你做何感想?再从自己的角度想一想,如果你想做一番事业,那就应该把眼下的工作当做自己的事业,应该有非做不可的使命感。你也许认为自己志向远大,要做轰轰烈烈的大事,而不适合做这些具体、琐碎的小情。可是,你有没有想过,如果你连这些琐碎、具体的事情都做不好,你又怎么可能去做轰轰烈烈的大事呢?一屋不扫,又何以扫天下? 
    一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作,就是你生命的投影。它的美与丑、好与坏,全操纵于你之手。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,无论他眼下是在洗马桶、挖土方,或者是在经营着一家大公司,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人,不论遇到多少艰难险阻,哪怕是洗一辈子马桶,也要做个洗马桶最优秀的人!
对工作敷衍了事的人,是不会对工作尽其努力或尽责的。一个人假使不能在工作上尽其努力或尽责,则他决不能得到最高的“赞许”。而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时,他是决不能在工作上竭尽所能的。 工作对于他只是一种苦役,他就不会做得好目前的工作,结果恐怕只能是一个,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”! 
    一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。一个长期对工作尽力的人,一定能把工作做得更好; 想想我们尽力的完成了一件事以后是什么样的感受,觉得是苦役还是成就感。一件做得更好的工作意味着更多的升迁机会、更多的回报、以及更多的快乐。 
   很多时候我们应该问问自己:在抱怨、推卸的时候我们是否对目前的岗位用心、尽力了。没有人有义务天生就该“重视你”、“重用你”,这需要我们自己努力,努力做好目前的工作。




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